Growing Glocal -valmennussarja
Innovaatio voi syntyä sattuman kautta, kasvu ei.
Growing Glocal -valmennussarja vauhdittaa startup -yrityksen kasvua tukemalla liiketoiminnan suunnittelua. Se auttaa tehostamaan resurssien käyttöä, toimintatapojen vaikuttavuutta ja tuloksellisuuden kehittymistä.
Valmennukset ovat suunniteltu tavalla, joka mahdollistaa kunkin valmennuskerran oppien jalkauttamisen välittömästi omaan arkeen.
Growing Glocal -valmennus on osa Yritystehtaan Hautomo-ohjelmaa.
Nopeat ja kestävät vaikutukset yrityksesi arkeen
"Valmennus on luotu tukemaan yrityksen kykyä tunnistaa itselle bisneskriittisiä toimia sekä keinoja, joilla tarttua niihin."
- Mika Fisk, yritysvalmentaja
/Mika-ympyra.png?width=350&name=Mika-ympyra.png)
Growing Glocal -valmennukset 2026
Parhainkaan innovaatio ei pysy loputtomiin pystyssä ilman tulorahoitusta. Resurssien rajallisuus luo kuitenkin haasteen, jossa startupin on valittava maalinsa viisaasti ja sen jälkeen toteuttava liikkeensä tarkasti ja nopeasti. Tässä onnistuminen edellyttää yhtä asiaa – vankkaa pohjaa. Tutustu teemoihin alta ja varaa paikkasi valmennukseen!
30.9.2026 järjestettävä Growing Glocal –valmennus syventyy startup-yhtiön HRD- ja tiimin teemoihin.
Luvassa on kokemuksia kasvusta, tiimin- ja kulttuurin rakentamisesta, sekä keskusteluita mm. suorituskyvyn ja hyvinvoinnin teemoista. Valmennuksiin osallistuville yrityksille annetaan HRD-book-työkalu.
Valmennuksessa syvennytään muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
- Miten varmistaa yhtiön kasvua?
- Miten rakentaa startuppiin menestystiimi?
- Miten rekrytoida parhaat osaajat?
- Miten tiimin hyvinvointi ja osaaminen vaikuttavat kasvuun ja valuaatioon?
- Miten kerätä oikeaa tietoa tiimin suorituskyvystä?
Valmennus järjestetään klo 9:00-15:00 Yritystehtaalla. Valmennuksen vetää Henna Kautto ja Kati Rauhaniemi.
Ilmoittaudu:
Brändi näkyy taseessa, sen avulla nostat katetta ja yrityksen kannattavuutta, se saa asiakkaat ostamaan yritykseltäsi kerta toisensa jälkeen.
Brändi on yrityksen tärkein aineeton omaisuus. Se kasvattaa näkyvyyttä, luottamusta, asiakas uskollisuutta, liikevaihtoa ja arvoa. Se tekee liiketoiminnasta helpompaa, kannattavampaa ja kestävämpää.
KORKEAMMAT KATTEET. Hyvin rakennetut yritysbrändit voivat pyytää tuotteistaan ja palveluistaan korkeampaa hintaa. Brändi siis mahdollistaa paremman hinnoittelun. Asiakkaat maksavat mieluummin enemmän luotettavasta ja tunnetusta brändistä kuin tuntemattomasta vaihtoehdosta. Hyvä brändi siis suoraan nostaa katteita ja kannattavuutta. Se näkyy exit tilanteessa yrityksen valuaatiossa, arvossa eli yritys voidaan usein myydä merkittävästi suuremmalla summalla.
ASIAKASUSKOLLISUUS. Asiakkaat muistavat yrityksen usein brändin vuoksi. Brändi kasvattaa asiakasuskollisuutta. Hyvä brändi ei saa asiakasta ostamaan vain kerran — se saa asiakkaan palaamaan. Se tekee ostamisesta sujuvampaa ja nopeampaa.
EROTTAA KILPAILIJOISTA. Brändi erottaa kilpailijoista, varsinkin silloin kun monella toimialalla tuotteet ja palvelut ovat teknisesti hyvin samanlaisia. Brändi tekee yrityksestä ainutlaatuisen ja tunnistettavan. Erottautuminen on liike-elämässä tänäpäivänä välttämätöntä.
TYÖNANTAJAMIELIKUVA. Brändi houkuttelee yritykseen työntekijöitä ja kumppaneita. Vahva brändi ei houkuttele ainoastaan asiakkaita — se houkuttelee myös parhaita työntekijöitä ja kumppaneita. Hyvä työnantajabrändi auttaa rekrytoimaan osaajia ja sitouttamaan heidät yritykseen. Myös yhteistyökumppanit ja jälleenmyyjät haluavat liittoutua vahvojen, tunnetusti laadukkaiden toimijoiden kanssa.
LUOTTAMUS. Brändi luo yrityksestäsi mielikuvan, se ei ole vain logo, se on asiakkaan kokemus yrityksestäsi. Brändi herättää luottamusta ja kiinnostusta, ja se mielikuva ratkaisee usein, ostaako asiakas vai ei.
KASVUA JA NÄKYVYYTTÄ. Brändi tukee kasvua ja laajentumista. Kun yritys lähtee uusille markkinoille tai lanseeraa uusia tuotteita, vahva brändi helpottaa mm. uusien asiakkaiden luottamuksen voittamisessa, medianäkyvyyden saamisessa ja jälleenmyyjien sekä jakelukanavien kiinnostuksen herättämisessä.
